有多種不同的 年金扣稅 https://www.qdap.com.hk/ 計劃可供選擇。這些可以包括 401(k)s、IRA 和固定繳款計劃。了解哪個最適合您將確保您為退休儲蓄適量的錢。如果您有任何問題，員工福利安全管理部門可以為您解答。
401(k)
您退休後獲得的退休收入取決於您貢獻了多少以及您的投資是否成功。如果你做出了很多貢獻並且有很好的投資，你在退休期間也許可以享受到舒適的收入。但是，如果您進行少量供款，您退休時的錢可能會減少。在這種情況下，一次性分配可能是您的正確選擇。
401(k) 與其他傳統的雇主贊助的年金扣稅計劃之間的另一個主要區別是，員工能夠在稅前進行自願繳款。這些特徵對於幫助您為退休儲蓄至關重要。根據國家經濟研究局的一份報告，參加養老金計劃的員工比不參加養老金計劃的員工更有可能儲蓄。此外，那些從 401(k) 賬戶中獲得貸款的人更有可能有未償還的貸款，尤其是教育貸款。此外，養老金賬戶投資的回報率低於其他投資，並且存在高達 7% 的收入損失風險。因此，在做出選擇之前，了解 401(k) 和養老金計劃的規則非常重要。
雖然 401(k) 和養老金計劃都提供有保證的收入來源，但 401(k) 計劃可能是活躍投資者的更好選擇。這是因為與雇主指導的養老金計劃相比，您將對投資選擇有更大的控制權。此外，401(k) 計劃通常允許更多的投資選擇，包括個股、債券、ETF 和非傳統資產。
愛爾蘭共和軍
如果您是個體經營者並想投資退休計劃，您可能需要考慮 SEP IRA。這些帳戶設計簡單，但對於小企業主來說也是一個不錯的選擇。SEP IRA 是一個個人退休賬戶，由建立它的個人完全擁有。
SEP IRA 的供款可以免稅，在十二年內可以達到 100 萬美元。此外，它們降低了應稅收入，每年可為您節省數千美元。即使是一萬美元的捐款也可以為您的聯邦納稅申報表節省 2,400 美元。SEP IRA 對合同工、個體經營者和小企業主特別有價值。
美國國稅局提供了確保標準必要專利在法律範圍內運作的提示和清單。但是，如果您的 SEP 偏離軌道，您可能會失去一些您有權享受的稅收優惠。但是，有一些方法可以修復您發現的任何錯誤。如果您遺漏了任何重要細節，您可以使用 Fit-It Guide 或 IRS 更正程序來解決問題。
根據您的財務狀況，您可能需要調整從您的養老金或 IRA 中預扣的稅款。例如，您可能在退休的第一年領取薪水。您可能還有一個兼職工作的配偶。您的收入也可能隨著時間的推移而變化，您可能必須從您的 401(k) 賬戶中提款。
界定供款計劃
固定繳款養老金是一種退休計劃，需要雇主和僱員定期繳款。投入這些賬戶的錢被投資，收益被用來計算參與者的收益。它是最流行的退休儲蓄形式之一。它的優點包括易於使用和成本低。
固定繳款養老金通常由雇主為僱員安排。支付給他們的錢可以投資或以現金形式留下。人們可以為他們的養老金選擇投資基金，或者他們的雇主可以設置一個默認的投資基金。其中一些養老金甚至可能允許投資於個股或商業地產。但是，您應該知道，投資這些養老金涉及風險，您的資金可升可跌。
固定繳款養老金正在成為許多國家的常態。這些養老金的繳款金額各不相同，但總體概念保持不變。員工定期向他們的退休賬戶供款，通常是通過延遲工資。這些基金的投資回報決定了參與者退休後將獲得多少。
可用於這些養老金的政府稅收減免可以顯著增加您投入養老金的金額。基本稅率納稅人的每月供款可享受高達 20% 的稅收減免，而較高稅率的納稅人則可享受養老金高達 40% 的稅收減免。雇主也可以按月繳納養老金。
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